Chamado por muitos de
“anjo da guarda do trabalhador”, “salva vidas”, “Madre Tereza de Calcutá” (esse
último com o carimbo do Cosmo). O Técnico de Segurança do Trabalho é importante
para o bom andamento do trabalho, mas, concordo com o Cosmo, não é tudo isso!
Hoje mostraremos aqui a importância do profissional para a
Segurança e para todos, inclusive para o bolso do empregador, que muitas vezes
não se dá conta disso!
O Técnico de Segurança do Trabalho atua em todo o tipo de
empresa. Quem define a quantidade de cada profissional necessária por empresa é
o dimensionamento do SESMT previsto na NR 4.
Logo, podemos dizer que o profissional tem emprego garantido por
lei. Isso dependerá da quantidade de funcionários e do grau de risco da empresa.
FORMAÇÃO E REGULAMENTAÇÃO LEGAL DA PROFISSÃO
A profissão é de nível técnico, e é regulamentado pela Lei nº 7.410, de 27 de Novembro de 1985.
Por consequência disso, no dia 27 de Novembro é comemorado o dia do Técnico de
Segurança do Trabalho.
CBO –
Código Brasileiro de Ocupações 3516-05, no qual consiste:
ATRIBUIÇÕES PROFISSIONAIS DO TÉCNICO DE
SEGURANÇA DO TRABALHO
Estão na Portaria N.º 3.275, de 21 de Setembro de 1989 Veja aqui.
De forma geral, podemos dizer que o Técnico de Segurança do
Trabalho é responsável por:
– Comunicar o empregador sobre os riscos do ambiente de trabalho
e propor medidas para neutralizá-lo ou eliminá-lo.
– Informar os funcionários sobre os riscos do ambiente e sobre
as medidas preventivas que deverão ser adotadas por eles.
– Analisar os métodos de trabalho adotados pela empresa,
identificar os fatores causadores de riscos de doenças profissionais, do
trabalho e a presença de agentes agressores do ambiente, propondo a eliminação,
neutralização ou medidas de controle.
– Executar programas de prevenção de acidentes e doenças
ocupacionais, e acompanhar o resultado das medidas que foram implantadas
através do programa. Avaliar os resultados e propor as melhorias que se
julgarem necessários ao mesmo.
– Promover ações de divulgação de segurança do trabalho entre os
funcionários da empresa. Alguns exemplos de divulgação são: palestras,
seminários, reuniões, treinamentos, podendo usar recursos de forma didática
como informativos, placas, Mapas de Riscos, etc.
– Promover a implantação das normas de segurança do Ministério
do Trabalho e outras de acordo com a necessidade da atividade.
– Observar e cumprir as normas de segurança nas etapas de
construção reforma e ampliação de edificações.
– Observar o processo de trabalho da empresa do começo ao fim, a
fim de promover um ambiente de trabalho mais seguro.
– Observar as normas estaduais do Corpo de Bombeiros e implantar
medidas de prevenção e combate a incêndios. Fazendo inspeção de extintores,
hidrantes e demais equipamentos de combate a incêndio.
– Cooperar nas atividades de preservação do meio ambiente da
empresa. Conscientizando os funcionários das necessidades de preservação dos
recursos naturais.
– Orientar as atividades das empresas contratadas, observando as
normas de segurança do trabalho e contrato de prestação de serviços.
– Observar e executar as atividades de higiene e medicina do
trabalho. Seguindo os procedimentos legais para buscar o controle, redução ou
eliminação dos riscos presentes no ambiente. Buscando um ambiente de trabalho
mais seguro e harmonioso.
– Observar os dados estatísticos de acidentes e repassar ao
Ministério do Trabalho de acordo com a NR 4 item 4.12 letra “J”.
– Informar ao empregador e trabalhadores sobre as atividades
insalubres e periculosas presentes no ambiente de trabalho.
– Emitir Parecer Técnico sobre as condições de trabalho
presentes no ambiente. Buscando planejamento e organização para que as
atividades possam ser realizadas com segurança.
– Buscar contato permanente com as entidades ligadas à prevenção
de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais. Buscando assim aprendizagem
constante.
– Participar de seminários, palestras, cursos e congressos
visando o intercâmbio e aperfeiçoamento profissional.
O TÉCNICO DE SEGURANÇA É A PONTE QUE LEVA
AS INTENÇÕES DA DIRETORIA AOS FUNCIONÁRIOS
E é por isso que só quando a diretoria é comprometida com a
segurança do trabalho as ações acontecem de fato. Segurança do Trabalho se faz
de cima para baixo. Da diretoria para os funcionários, e não o contrário.
A MAIOR DIFICULDADE DO TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO
Convencer o empregador a investir em prevenção.
Se a direção da empresa não estiver vestindo a camisa da
segurança do trabalho. Se não investe financeiramente, dando apoio, e
acompanhando as chances de sucesso serão mínimas.
Não existe milagre! Existe dinheiro, participação e apoio a
causa. Isso sim constrói o sucesso da gestão de segurança na empresa!
A SEGUNDA MAIOR DIFICULDADE DO TÉCNICO DE SEGURANÇA
Colocar na cabeça do funcionário que ele é o maior responsável
pela sua segurança no ambiente de trabalho é um grande desafio.
Quando a empresa permite que o Técnico de Segurança ministre
palestras e DDS com regularidade os problemas de conscientização são
minimizados.
É importante frisar que a conscientização dos funcionários é uma
atribuição básica do profissional. E que é um processo contínuo.
ANTECIPAÇÃO DOS RISCOS
A maior qualidade do Técnico de Segurança é saber antecipar. É
ter visão de prevenção. Essa grande qualidade se transforma em barreira por que
as pessoas não pensam no futuro. A maioria das pessoas é imediatista.
Muitos empregados resistem em adotar as normas de segurança
gerenciadas pelo Técnico por não terem visão de futuro. Só pensam no agora.
Elas pensam “tenho que terminar esse serviço agora”, e por isso abrem mão de
qualquer planejamento e procedimento. Técnico
de Segurança inteligente sabe que isso não pode se tornar um obstáculo.
Eles são treinados para lidar com posições e opiniões
contrárias. E através de treinamentos, palestras e práticas de prevenção,
acabam contagiando quem “ainda” não acreditam.
TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO É IMPORTANTE PARA AS EMPRESAS
Por todos os aspectos de prevenção de acidentes citados acima o
Técnico de Segurança do Trabalho se faz muito importante nas empresas. E é por
isso que algumas empresas mesmo não precisando de SESMT tem contratado o
Técnico para tornar o ambiente de trabalho mais seguro e harmonioso. Diminuindo
assim, os acidentes e as perdas advindas dele.
IMPORTANTE PARA O BRASIL
Sim, importante para o Brasil! Tudo que acontece de ruim aqui
respinga na imagem da nação lá fora. Hoje em dia até as relações comerciais são
baseadas na aparência.
Ninguém quer vincular sua imagem a uma empresa arruinada. E com
o país é a mesma coisa. Se ele tiver uma imagem negativa lá fora perderá
parcerias e dinheiro.
Estima-se que para cada real investido em segurança do trabalho,
outros cinco são economizados. E quando falamos nisso, não temos como medir o
valor do sofrimento e da dor do acidentado e dos envolvidos. Então essa soma
apesar de ser real, está longe de ser a ideal.
A segurança do trabalho ainda está engatinhando no Brasil, e
felizmente estamos sim, evoluindo…
CONCLUINDO
O Técnico de Segurança do Trabalho é funcionário, assim como
todos os outros funcionários da empresa, não é melhor e nem pior do que
ninguém. Trabalha por salário como os outros, é claro que ter vocação é
importante, aliás, em tudo o que formos fazer ter vocação e perfil ajuda a
diferenciar os bons dos ruins.
É um profissional quem tem um trabalho que demanda uma alta
carga de responsabilidade e por isso não pode vacilar. Fazer prevenção é estar
vigilante, é estar do olho no ambiente, nas pessoas envolvidas e no processo de
trabalho como um todo.
Que Deus nos abençoe.
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